Skip to main content

Persoonlijke ontwikkeling

Bij SUEZ geloven wij dat onze mensen onze belangrijkste bron van inkomsten zijn. Daarom doen we er alles aan om onze medewerkers tevreden te houden. Kortom bij SUEZ kun je jezelf zijn.
Diversiteit

Werken in een omgeving waar je individualiteit wordt gewaardeerd

Onze diversiteit weerspiegelt de verschillende culturen en gebieden waar we actief zijn. Dit is een bron van innovatie en toegevoegde waarde. Daarom behoren diversiteit en gelijke kansen tot de 12 speerpunten van ons beleid voor duurzame ontwikkeling. Op onze locaties bevorderen we de integratie van jongeren, senioren en mensen met een beperking.

Ruimte en vrijheid
Wij willen al onze medewerkers een fijne werkomgeving bieden, gebaseerd op respect en samenhorigheid. Onze managers zorgen voor ondersteuning en stimuleren ondernemerschap en eigen initiatief.

Veilige werkomgeving
Een veilige werkomgeving staat centraal binnen SUEZ. We creëren bewustzijn en alertheid bij onze medewerkers om op dit gebied voortdurend te verbeteren.



Lees ook
Waar bent u naar op zoek?
TOP